Aktuelles Thema:

Kompetenz-Coaching "Führung"

"Führung ist zu fast 50% handwerkliche Arbeit"

Doch nur selten wird dieses Handwerkzeug bei der Übernahme erster Führungsaufgaben systematisch als Kompetenz aufgebaut und erprobt.
Zu einer professionellen Führungsarbeit gehören neben der Verankerung im Organigramm auch das "Führen wollen" sowie die fachliche und methodische Kompetenz in Bezug auf Führungswerkzeuge.
  • Welche Führungsinstrumente gibt es und welche möchte ich nutzen?
  • Im Seminar gehört ist das eine - aber wie wende ich sie richtig an?
  • Wie möchte ich als Führungskraft wirken - was ist mir wichtig?
  • Was könnte besser laufen?

Mehr Kompetenz in Sachen "Führung" durch Kompetenz-Coaching zu diesen und ähnlichen Fragestellungen!

Diesen Prozess gestalte ich mit Ihnen in einer Kombination aus kurzen fachlichen Inputs und der praxisfallbezogenen Umsetzung (z.B. 6 x 2,5 Std.) im:

Kompetenz-Coaching "Führung"